Ведущий инженер всех специальностей
Джабарян Лена Юрьевна
Общий трудовой стаж 14 лет
Должностные обязанности:
Организация административно-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, руководство ею и контроль развития данной деятельности;
Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательного процесса в школе;
Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования в общеобразовательном учреждении;
Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении; Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений образовательного учреждения и пришкольной территории.
Алешин Сергей Борисович
Инженер всех специальностей
Общий трудовой стаж: 48 лет
Должностные обязанности:
2.1. Координирует деятельность всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности учебного заведения от угроз социального, техногенного и природного характера.
2.2. Оказывает содействие преподаванию курса «Основы безопасности жизнедеятельности».
2.3. Осуществляет взаимодействие с Окружной антитеррористической комиссией, территориальными правоохранительными органами, формированием ГО и ЧС, службой санитарного государственного контроля, военным комиссариатом, а также организовывает работу по выполнению их решений в части, касающейся учебных заведений.
2.4. Организует и обеспечивает проведение мероприятий по:
охране труда и созданию безопасных условий организации образовательного и производственного процессов;
антитеррористической защищенности учебного заведения;
противопожарной безопасности.
Лазарева Анна Андреевна
старший методист
Стаж работы — 16 лет.
Должностные обязанности:
Организация целенаправленного процесса развития школы;
Организация опытно-экспериментального, научно-методического и инновационного процессов в гимназии, руководство ими и контроль за развитием этих процессов;
Установление научных контактов с внешними организациями;
Обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
Денисова Елена Александровна
Секретарь
Стаж работы-12 лет
Должностные обязанности:
Организация делопроизводства. Организация, ведение и хранение документации.
Обеспечение ведения документации по учащимся в соответствии с положениями и инструкциями.
Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора школы.
Организация эффективной работы директора школы с поступающей на его имя документацией и информацией.
Организация ведения документооборота и делопроизводства на основе использования информационно — коммуникационных технологий.
Нухрикян Надежда Вениаминовна
ведущий специалист по кадрам
Стаж работы 16 лет.
Должностные обязанности:
Выполняет работу по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Изучает личный состав учреждения, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников.
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работников и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
Оформляет кадровые приказы, листки нетрудоспособности.
Составляет установленную отчетность:
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Правил трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Осуществляет обработку персональных данных работников в соответствии с Положением об обработке и защите персональных данных, обеспечивает безопасность и конфиденциальность персональных данных при их обработке.
Гончарова Любовь Ивановна
специалист по кадрам
Стаж 8 лет.
Должностные обязанности:
Выполняет работу по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Изучает личный состав учреждения, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников.
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работников и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
Оформляет кадровые приказы, листки нетрудоспособности.
Составляет установленную отчетность:
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Правил трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Осуществляет обработку персональных данных работников в соответствии с Положением об обработке и защите персональных данных, обеспечивает безопасность и конфиденциальность персональных данных при их обработке.
Версия для слабовидящих